Das 13. und 14. Gehalt wurde von den Gewerkschaften erkämpft und in den Kollektivverträgen verankert. Kollektivverträge regeln die Höhe des Einkommens, Fragen der Arbeitszeit und eben auch das Weihnachts- und Urlaubsgeld. Sie werden von den Gewerkschaften mit den Arbeitgeberverbänden verhandelt, die Gehaltstabellen gelten meistens ein Jahr.Urlaubsgeld können Arbeitnehmer trotz Krankheit von ihrem Arbeitgeber verlangen - wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Das haben inzwischen auch Gerichte bestätigt. Das Urlaubsgeld ist eine zusätzliche Leistung des Arbeitgebers - und soll dem Angestellten ermöglichen, die Mehrkosten für eine Reise zu tragen.
Als Faustregel erhält ein Arbeitnehmer, der im Kalenderjahr 30 Urlaubstage hat, ein zusätzliches Urlaubsgeld in Höhe von 69 Prozent seines monatlichen Entgelts. Was das konkret in Geld bedeutet, zeigt unsere Grafik an den Berufen des Maschineneinrichters und des Bereichscontrollers.
Wann kommt das Geld am Ende des Monats? Wie viel Urlaubsgeld bekommt man nach 3 Monaten? Je nach Anzahl der Monate, die man im Unternehmen gearbeitet hat, werden die entsprechenden Zwölftel ausbezahlt, also bei drei Monaten drei Zwölftel, bei vier Monaten vier Zwölftel usw. Wurde das Urlaubsgeld bereits vor dem Ausscheiden aus dem Urlaubsgeld in Österreich: Berechnen Sie jetzt die Höhe Ihres 14.Gehalts mit dem Urlaubsgeld-Rechner!. Urlaubszuschuss berechnen - das 14. Gehalt. Das Urlaubsgeld wird von Arbeitnehmern auch als das 14.Monatsgehalt betrachtet und deshalb meist schon im Voraus verplant. Dementsprechend freuen sich die Angestellten natürlich über eine solche jährliche Sonderzahlung. wKL7J.